<strong id="lkyag"></strong>

<dd id="lkyag"></dd>

<rp id="lkyag"><ruby id="lkyag"></ruby></rp>
<rp id="lkyag"></rp>
      1. <ol id="lkyag"></ol>

          <rp id="lkyag"><object id="lkyag"><input id="lkyag"></input></object></rp>

          <em id="lkyag"></em>

          人才招聘???Recruit
          聯系我們???Contact
          你的位置:首頁 > 人才招聘 > 人才培養

          導師制培養新人:

          導師制是旨在使新入司的員工、特別是大學生快速適應公司環境、掌握必要的工作技能的一種機制。通過導師制的培養,這些畢業生在工作能力和個人修養方面都得到了良好的培養和修正。公司的導師既在工作中對新員工給予及時地指導、培訓,又關心新員工在生活中遇到的困難和需求??梢哉f導師對于新員工來說既是嚴師又是益友。

          職業發展渠道:


          公司為各類專業人員提供“雙階梯”職業生涯規劃。
          一方面是專業晉升進程,即在本專業領域繼續發展;另一方面是管理晉升進程,即專業人員可向管理階梯轉變。
          這兩個晉升進程在層級結構上是平等的,每一專業等級都有對應的管理等級,它們在責任、報酬及影響方面都具有可比性。

          欧洲女人牲交视频免费_欧美人与动人物牲交_超清av在线播放不卡无码_美女不遮不挡的免费视频裸体